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Systemische Supervision, Coaching und Beratung in Berlin

Clara Thoms - systemische Therapeutin, Supervisorin und Coach in Berlin

Systemische Supervision

In der Supervision schaffe ich einen empathischen, machtkritischen und fehlerfreundlichen Rahmen, um das eigene berufliche Handeln zu reflektieren. Übergeordnete Ziele sind dabei die Qualität der Arbeit und das Wohlbefinden bei der Arbeit zu erhöhen. Meine Haltung und meine Methoden sind dabei systemisch, also ressourcen- und lösungsorientiert, fragend und ergebnisoffen. Ich beziehe dabei auch immer gesellschaftliche Strukturen mit ein.
Supervision kann in einem Team an einem Arbeitsplatz, mit der Leitungsebene, mit Einzelpersonen oder in einer Gruppe mit Menschen einer ähnlichen Tätigkeit an unterschiedlichen Arbeitsplätzen stattfinden.
Ich arbeite mit Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern, wie z.B. aus dem sozialen Bereich, von psychosozialen Beratungsstellen, Bildungseinrichtungen oder Trägern der Jugendhilfe.

Systemisches Coaching

Im Rahmen eines systemischen Coachings befassen wir uns mit einem konkreten Anliegen aus dem Arbeitskontext. Wir arbeiten in einem strukturierten Prozess mit einer begrenzten Anzahl von Sitzungen und einer klaren Zieldefinition. Ich begleite den Prozess lösungs- und ressourcenorientiert, empathisch und machtkritisch.
Anliegen für ein berufliches Coaching können z.B. Veränderungen der beruflichen Rolle, Aneignung von Führungsqualitäten, wertschätzende und zielführende Kommunikation, Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Positionierungen, Identitäten und Erfahrungshintergründen am Arbeitsplatz, Selbstfürsorge, Schutz der Freizeit und vieles mehr sein.

Systemische Paar- und Poly-Beratung

Ich begleite Menschen in unterschiedlichen Beziehungs-Konstellationen als Paar zu zweit, aber auch als Polykül, Freund*innenschaften, WGs, Geschwister, etc. in Mehrpersonen-Settings. Dabei will ich einen Unterschied machen und biete einen Raum, in dem Dinge besprechbar gemacht werden, die sonst schwer besprechbar sind.
Konflikte sehe ich dabei als herausfordernde Situationen in denen wir wachsen können. Ich arbeite allparteilich, veränderungsneutral und nehme auch strukturelle gesellschaftliche Dimensionen mit in den Blick. Ich bin queer- und kink-freundlich und sehe unterschiedliche Beziehungsmodelle als gleichwertig an.

Teamtage, Workshops, Fortbildungen, Supervisionsgruppen, Fachberatungen

Auf Nachfrage gestalte ich gerne Teamtage, Workshops und Fortbildungen zu verschiedenen Themen, wie Umgang mit unterschiedlichen Positionierungen im Team, biete Supervisionsgruppen, z.B. für queere Paarberater*innen, und Fachberatungen u.a. zu queer und trans Themen sowie zu Anti-Diskriminierung am Arbeitsplatz an.